组织召开列席市人大常委会会议的基层代表和人大工作者座谈会。谭乃豪 摄
市人大常委会副主任方建安指导乡镇人大代表联络站规范化建设。黄其淋 摄
组织部分驻钦自治区人大代表在浦北县马江河水环境综合治理项目开展集中视察。谭乃豪 摄
2023年，市人大常委会选联工委坚持政治引领抓好选举任免工作，突出重点加强和改进代表工作，确保选举任免依法依规，代表工作创新发展，我市选举任免和代表工作在全区经验交流会上作交流发言。
“三个坚持”把方向，确保选举任免依法依规
坚持党的领导。坚持党管干部原则与人大依法选举任免有机统一，协助常委会把好选举任免工作的政治关、法律关、程序关，确保党委人事安排通过法定程序顺利实现。
坚持严格程序。组织修订《皇冠体育：人事任免办法》，按照任前法考、供职发言、宪法宣誓等程序规范任免工作。服务常委会依法任免国家机关人员55人次，指导县（区）人大常委会补选市人大代表9名，组织宪法宣誓21人次。
坚持依法办事。指导灵山县、钦南区开展“任后监督”工作，通过规范履职报告、开展工作评议，监督国家机关工作人员依法履职。
“四个着力”抓关键，推动代表工作提质增效
着力提升代表履职能力。协同办公室举办常委会组成人员履职能力提升培训班，增强依法履职、担当作为的责任感和使命感，提高依法履职能力。
着力提高建议办理实效。坚持提高建议质量和提高办理质量“两手抓”，完善组织调研、征集议题、集体研讨、审核把关、形成建议五个环节的工作流程，有效提高建议质量。健全会商分办、集体交办、重点督办机制，提高建议办理质量。年内交办代表建议188件，市领导重点督办17件，并加强市人大各专委对口督办、代表小组分类督办，不断提高办理实效，建议所提问题解决和逐步解决的占89%，自贸试验区钦州港片区办公室等8个主办单位获评建议办理优秀档次。
着力拓展代表履职渠道。以“六有”标准对66个代表履职活动中心和279个代表联络站进行提档升级，以“九个一”活动推动常态化运行，并推动联络站与产业发展、乡村振兴、侨务工作等融合建设，《做实”联络站+”文章，让“小平台”释放“大能量”》获自治区人大皇冠体育肯定性批示。“钦民代表快线”年内受理登记人大代表有效诉求123条，办结123件，办结率100%，入选全国百个代表工作经典案例、自治区人大发展全过程人民民主完善工作机制特色案例。
着力提高代表履职实效。指导代表小组开展“五个一”活动，不断丰富活动形式。组织全国、自治区人大代表围绕壮大实体经济、巩固拓展脱贫攻坚成果等中心工作开展调研视察4次，形成高质量建议，推动解决改革发展问题。组织全市5600余名五级人大代表开展“混合编组、多级联动、履职为民”活动，形成建议513件并分级交办，推动解决基层群众身边突出问题，群众对联络站活动开展情况满意率100%。
“五项机制”强保障，推动代表工作创新发展
优化服务机制。建立人大常委会机关干部“一对一”联系代表机制，完善“上下联动”服务代表进站履职机制，提高服务代表履职的精准度。
深化联系机制。45名常委会组成人员同133名代表实现经常性的双向互动交流，7个专业代表小组与168名代表建立固定联系关系。组织列席常委会的基层人大代表座谈会5次，40余名基层代表参加，拓展代表参与常委会工作的广度和深度。
推行票决机制。指导各县（区）在乡镇推行人大代表民生实事项目票决制，票决的56个民生实事项目选得准、办得好，充分发挥代表主体作用。
建立管理机制。创新建立代表履职管理机制，探索建立不称职代表退出机制，强化代表履职约束。
完善考评机制。配套建成代表履职信息化平台app，开展代表履职登记和履职考评。推荐全区人大代表工作先进集体和先进个人，形成创先争优的良好局面。
